„Schatz, wir müssen reden!”
Zugegeben – unser Titel ist ein wenig provokant und gleichzeitig enthält die Aussage – selbstverständlich mit einem “Augenzwinkern“ – eine Vielzahl von möglichen missverständlichen Interpretationen.
Wie oft erleben Sie in Ihrem Praxisalltag, dass scheinbar sachliche und wohlwollend gemeinte Aussagen beim Gegenüber auf dem „falschen Ohr“ ankommen. Sie wundern sich über die Reaktion und wissen nicht, was den Unmut ausgelöst hat. Dabei ist es elementar wichtig, dass wir als Führungskräfte eine gelungene Kommunikation pflegen, um reibungslose Abläufe zu ermöglichen und eine gute Stimmung im Team zu garantieren.
Nehmen wir das Wort „Schatz“ als Synonym für Mitarbeitende oder Kollegin. Das „Wir“ in der Aussage erweckt den Eindruck, dass es um etwas Gemeinsames geht, also um eine gemeinsame Notwendigkeit – miteinander – zu sprechen. Doch wie kommt es tatsächlich an? Welche Irreführung haben wir womöglich mit der Aussage „Liebe Mitarbeitende/Kollegin wir müssen reden!“ ausgelöst?
Im Vortrag stellt Ihnen die Führungskräftetrainerin Sabine Kittel humorvoll die kommunikativen „Fallstricke“ vor und gibt Ihnen wertvolle Impulse, wie Sie diese künftig vermeiden können.
Im anschließenden Workshop/Speedcoaching gehen wir konkret auf die verschiedenen Mitarbeitergespräche ein, wie z. B. das Jahresgespräch, richtig loben und motivierend tadeln. Der Spaß ist garantiert, wenn Sie erleben, wie schön sich gelungene Kommunikation anfühlen kann.
